2019年8月17日，映绿在15周年之际，邀请8家公益支持机构共同在上海举办“映绿15周年庆暨长三角公益支持机构合作发展论坛”。本次论坛邀请到100余位与中国公益行业息息相关的政府官员、专家、学者与公益从业者，以搭建平台、促进跨地域交流、寻求共识为目标，分析公益支持的新需求、新机遇和新挑战，探讨公益支持的新价值、新实践和新趋势，倡导长三角公益支持机构的合作发展，促进长三角公益事业一体化的形成。
本文为您分享清华大学教授、清华慈善公益研究院院长王名的主题发言。
各位好！很抱歉因故无法前来，但我想借这个小视频表达对映绿十五周年的祝贺！也感谢各位的光临！预祝论坛取得圆满成功！
15年前，庄博士刚从美国回来，告诉我她要在上海创办一家做能力建设的机构，很快我从当时的马伊里局长那里得到了证实。在政社合作刚刚开始的上海，出现了一家专门致力于社会组织能力建设的支持机构，这就是映绿。
映绿开创了政社合作、推动社会组织能力建设的先河，这不仅是上海、长三角的创举，也是中国公益事业的一大创举。如今，15年过去，映绿的这一创举，为上海和长三角，为整个中国的良性公益生态的形成做出了重要的贡献。
今天出席这个论坛的许多人、许多组织都不同程度地受益于映绿、成长乃至成就于映绿，我们共享映绿这个平台，共生于映绿所造就的这个公益生态，可见能力建设对于社会组织的发展和公益生态的建设具有多么重要的作用。
今天，中国的社会组织，特别是公益组织的发展，处在前所未有的历史机遇期，社会治理创新、精准扶贫、一带一路、购买服务等一系列重大政策创制，慈善法等各项重要的法律法规出台，从中央到地方各个层面的政社合作，特别是随着中国的科技进步、经济发展和社会转型，越来越多的资源汇聚于此，越来越多的人气旺聚于此，也有越来越多的机会生成于此，都为我们展现了巨大的舞台。为其如此，能力建设的重要性，就显得越来越紧迫和突出。
我们在今年上半年提出了一个概念，叫“能力专有性”，强调公益组织在多元合作中系统性的能力建设及其核心竞争力的培育。它包括三个基本的方面：一是公益组织在某一特定领域深耕细作的能力；二是公益组织自身团队的专业化能力、稳定性及其协作能力；三是公益组织在与政府及其他机构开展合作方面深度交流、长期信任并密切合作的能力。
我们的研究发现，这种可称为“能力专有性”的系统性能力及其核心竞争力，是当下和今后一段时期中国公益组织发展特别是政社合作中的关键因素。
期望映绿的团队和各位与会嘉宾能够关注这一问题，发挥你们的优势，总结长三角地区，特别是上海公益组织“能力专有性”建设方面的成功经验，贡献于当下和今后中国公益事业的发展。
最后，再一次祝贺映绿十五周年，祝贺本次论坛取得圆满成功。谢谢大家！
