2020-04-07

2020年4月2日，上海映绿公益事业发展中心（以下简称映绿）继续以线上工作坊的形式开展第四期学习平台活动，近30位公益伙伴通过腾讯会议平台在线参与。本次活动的主题是“社会组织因何而生”，由映绿项目主管刘金昌担任主持人，映绿副总干事郭秀玲担任分享嘉宾，希望通过知识点的梳理和案例分析帮助大家了解社会组织存在的使命、价值以及如何建立有效的组织使命。

郭秀玲首先为大家介绍了组织存在的价值，以及初创期社会组织可能遇到的挑战。正如现代管理学之父彼得·德鲁克所说，“使命导向成功”。社会组织为使命而存在，因此，我们更需要了解什么是使命，以及如何确定组织使命。
在接下来的案例分享中，郭秀玲告诉大家，使命必须可以转化为具体、短期、可行的目标，并进一步细化成具有可操作性的策略和行动。因为只有在目标达成之后，才能真正有效地解决问题，才能让服务对象受益和改变。

郭秀玲说，“我们做的事情不是科学实验，更像是社会实验”。社会组织服务的对象是社会大众，而社会环境是不断变化的，不像实验环境一样可控，所以我们需要关注受益人所处的内、外部环境变化，不断调整项目范围、服务群体、服务策略和筹款策略等，才能真正满足服务对象的需求。而在这个过程中，组织使命的核心并没有改变，而是通过不断的凝练、聚焦，更好地得以践行。

郭秀玲说，“我们做的事情不是科学实验，更像是社会实验”。社会组织服务的对象是社会大众，而社会环境是不断变化的，不像实验环境一样可控，所以我们需要关注受益人所处的内、外部环境变化，不断调整项目范围、服务群体、服务策略和筹款策略等，才能真正满足服务对象的需求。而在这个过程中，组织使命的核心并没有改变，而是通过不断的凝练、聚焦，更好地得以践行。