映绿培育 | 社区工作:如何重塑资源关系
2020-10-16
2020年10月15日下午,由上海映绿公益事业发展中心(以下简称映绿)承办的苏州高新区社会组织能力提升项目系列培训在龙惠花苑社区服务中心举行。本期培训主题为资源关系的建立与运用,由郁文欣担任培训讲师,来自高新区22个社会组织的25名代表参加了此次培训。映绿希望帮助学员了解社区资源类型、掌握实际工作技能,将资源链接、资源整合、资源共享等方法融入到日常工作,提升社会组织服务的质量与成效。
郁文欣,上海新途社区健康促进社品牌经理、培训师,从事公益项目设计与公益活动策划多年,2013年获得全国“最美社会工作者”称号,2016年被认证为公益社区“引导师”。2017-19年,他多次受上海高校邀请,进行社会工作、社区服务、社会组织公益项目相关课题的教学。
郁文欣通过讲述“一个社会组织的故事”,总结了社会组织的四个特点,即以社区为基础、以项目而运作、以筹资而存活、以服务为产品。他还分析了社会组织运作过程中面临的困难与挑战,强调社区资源统筹的重要性。
郁文欣强调,社会组织拥有的资源的质量和数量往往决定着机构运作和服务开展的质量。随后,他为大家梳理了常见的六类社区资源,包括:社区场馆资源、基层政府资源、社区领袖资源、志愿者群体资源、社会组织资源、社区媒体资源,并着重对社会组织服务场馆和社区文化活动场馆进行了案例分享。
在如何挖掘与运用社区的有效资源上,郁文欣建议大家与社区场馆建立长效合作,与基层政府建立良好的关系,寻找社区领袖,组建志愿者团队,与其他社会组织进行双赢合作,还要对社区媒体资源善加利用。
在培训现场,郁文欣还带领学员就如何链接志愿者资源、社会组织如何寻找合适的服务场馆展开了热烈的讨论,学员们兴致勃勃、收获颇丰。
接下来,映绿还会持续针对项目管理人员、机构负责人开展系列主题培训,敬请期待。